SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI PESERTA LATSAR CPNS KEJAKSAAN RI PADA WILAYAH KEJATI SULTENG

SEMINAR RANCANGAN AKTUALISASI PESERTA LATSAR CPNS KEJAKSAAN RI PADA WILAYAH KEJATI SULTENG

Pelaksanaan Latsar CPNS Kejaksaan RI telah memasuki tahapan Seminar Hasil Rancangan Aktualisasi. Pada Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tengah, berlangsung di lt.5, Kejati Sulteng, Pada sesi pertama dengan bertindak sebagai penguji, Koordinator Pada Kejati Sulteng Feddy Hantyo Nugroho, S.H., M.H sementara Pemeriksa Bidang Perdata dan Tata Usaha Idil, S.H., M.H. dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian Hasnani Buraera, S.H bertindak sebagai Coach/Mentor.
Pada tahapan ini, peserta Latsar CPNS mempresentasikan identifikasi tantangan dan kendala yang dihadapi selama implementasi aktualisasi, serta menguraikan solusi yang telah diterapkan. Hasil dari aktualisasi ini selanjutnya dilaporkan kepada mentor dan penguji, dengan tujuan untuk mendapatkan masukan yang konstruktif, sehingga bisa meningkatkan kinerja di masa depan.
Laporan ini tidak hanya sekadar evaluasi teknis, tetapi juga menyampaikan informasi dengan presentasi terkait capaian, dampak, dan inovasi yang telah dilakukan oleh peserta selama masa aktualisasi. Evaluasi dan pelaporan hasil aktualisasi menjadi penting untuk meninjau kembali capaian dan progres yang telah diperoleh peserta selama menjalani tahapan aktualisasi pada masing-masing bidang.
Selanjutnya pada sesi kedua pemaparan peserta, Asisten Pembinaan Kejati Sulteng Fitri Zulfahmi, S.H., M.H bertindak langsung sebagai penguji yang dalam kapasitasnya, berperan memberikan evaluasi objektif terhadap keberhasilan proyek aktualisasi yang disampaikan. Evaluasi ini mencakup berbagai aspek, mulai dari relevansi proyek dengan tugas pokok dan fungsi kejaksaan, kreativitas dalam penyelesaian masalah, hingga dampak yang ditimbulkan. sementara bertindak selaku mentor yaitu Kepala Seksi Penuntutan Asmah, S.H., M.H yang pada kapasitasnya tidak hanya bertugas untuk mengevaluasi hasil aktualisasi, tetapi juga memberikan arahan dan bimbingan agar proyek yang dilakukan peserta dapat lebih relevan dan bermanfaat bagi institusi. Tahapan evaluasi dalam latsar ini juga menjadi alat ukur dalam menilai sejauh mana CPNS mampu beradaptasi dengan budaya kerja di institusi, serta berkontribusi nyata dalam mencapai visi dan misi Kejaksaan

Bagikan tautan ini

Mendengarkan

Hubungi Kami